La inteligencia artificial (IA) ya tiene el potencial de reemplazar al 11,7 % de la fuerza laboral de Estados Unidos, según un estudio reciente del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). El informe, realizado en octubre y publicado este miércoles, subraya que la IA puede asumir “tareas cognitivas y administrativas” que abarcan una parte significativa del mercado laboral estadounidense.
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Esta cifra equivale a aproximadamente 1,2 billones de dólares en valor salarial, principalmente en sectores como finanzas, salud y servicios profesionales. El estudio destaca que, aunque la adopción de la IA aún se concentra en puestos tecnológicos, estos representan el 2,2 % del valor salarial total en todos los estados del país.
El análisis se basó en el llamado Índice Iceberg, una herramienta desarrollada por el MIT y el Laboratorio Nacional de Oak Ridge. Este índice contempla a 151 millones de trabajadores y muestra cómo la IA podría transformar sus empleos, ofreciendo información detallada sobre la exposición de cada puesto frente a la automatización.
Según el informe, el índice no predice “pérdidas de puestos de trabajo, plazos de adopción ni efectos netos sobre el empleo”. Más bien, sirve como un mapa de capacidades para que legisladores y responsables políticos planifiquen inversiones multimillonarias en capacitación y adaptación de la fuerza laboral.
“El impacto real sobre la población activa depende de las estrategias de adopción de las empresas, la adaptación de los trabajadores, las decisiones normativas, la aceptación social y las condiciones económicas generales”, reitera el estudio, subrayando que la manera en que se implemente la IA definirá su efecto en el empleo.
Fuente: EFE
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