El Comité de Postulaciones Judiciales aprobó por unanimidad, durante su más reciente reunión ordinaria, el Baremo de Evaluación de Méritos que se aplicará a todas las candidatas y candidatos que aspiran a optar a cargos del Poder Judicial. La medida se ejecutó en estricto cumplimiento con lo establecido en el artículo 73 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), el cual exige el voto favorable de al menos dos terceras partes (2/3) de sus integrantes para validar la tabla oficial de puntuaciones.
Este baremo constituye el instrumento técnico mediante el cual se asignarán ponderaciones a los títulos universitarios, años de experiencia laboral y trayectoria académica de los aspirantes. El trámite servirá para calificar a los postulados de manera objetiva y transparente.
El Comité de Postulaciones Judiciales aprobó por unanimidad el Baremo de Evaluación de Méritos que se aplicará a todas las candidatas y candidatos que aspiran a optar a cargos del Poder Judicial.
FASES DEL PROCEDIMIENTO Y REMISIÓN DE LISTAS
De acuerdo con el procedimiento legal vigente, el Comité de Postulaciones preseleccionará a un grupo de aspirantes que equivaldrá, como mínimo, al triple del número de cargos vacantes para Magistradas o Magistrados del TSJ.
Una vez culminada esta fase de evaluación técnica y verificación documental, la lista definitiva de preseleccionados, junto con sus expedientes individuales, será enviada al Poder Ciudadano al día siguiente para avanzar con las etapas constitucionales del proceso de selección.
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